Ondernemers aan het woord
Deze ondernemers vertellen hun verhaal. Je hoort hen op de radio en ziet hen in online video's. Ze leggen uit waarom zij een pensioenregeling voor hun werknemers belangrijk vinden.
Radiospot: wat pensioen voor jouw bedrijf kan doen
Anne Pleun van Eijsden, Oprichter Paper on the Rock
Anne Pleun van Eijsden is oprichter van Paper on the Rocks. Een gecertificeerde B Corporation die de papierindustrie duurzamer wil maken, en voor zowel consumenten als grote internationale merken natuurvriendelijke, boomvrije notitieboeken maakt.
“Ik denk dat een pensioen je bedrijf toekomstbestendiger maakt.”
In 2023 besloot Anne Pleun een pensioenregeling in te voeren, omdat dit een duidelijke wens was van haar team. Haar medewerkers zijn ontzettend betrokken bij het bedrijf en haar missie. Ze kiest daarom bewust voor goede arbeidsvoorwaarden zodat zij graag bij Paper on the Rocks blijven werken.
Anne Pleun is van mening dat je als werkgever een verantwoordelijkheid hebt voor de mensen in je team. Met een pensioenregeling draagt ze bij aan hun toekomst én dat van haar eigen bedrijf.
ANNE PLEUN: Het team vroeg naar een pensioen, dus toen zijn we er met elkaar ingedoken.
SAM: Ik kijk wel terug op een aangenaam, makkelijk en eenvoudig proces.
ANNE PLEUN: Ik moet er niet aan denken dat mensen zomaar vertrekken, omdat ze vinden dat de voorwaarden niet goed zijn bij ons.
VOICE-OVER: Kijk wat pensioen voor jouw bedrijf kan doen op pensioenduidelijkheid.nl/ondernemer
Ferdy den Hartog, Eigenaar AMDF BV
Ferdy den Hartog is eigenaar van AMDF. Samen met zijn werknemers adviseert hij opdrachtgevers hoe ze controle krijgen over het beheren van hun gebouwen. Zijn bedrijf maakt hierbij duidelijk wat onderhouden of energiezuinig gemaakt moet of kan worden, en zorgt voor controle door dit jaarlijks bij te houden.
“Zelfs met twee personeelsleden kun je al pensioen aanbieden.”
Sinds kort heeft Ferdy een pensioenregeling. Hij vindt het belangrijk om aan de toekomst van zijn werknemers te denken. Dat hij slechts twee mensen in dienst heeft, was voor hem geen drempel. Ferdy verwacht dat het AMDF-team snel meer collega’s nodig heeft, voor wie ook pensioen geregeld zal worden. Volgens Ferdy kun je het beter meteen goed regelen, wanneer je bedrijf nog klein is. Zoiets hoort bij de basis van je bedrijf, vindt hij.
Ferdy zag in dat een pensioenregeling zijn bedrijf aantrekkelijker maakt op de banenmarkt, vooral in vergelijking met bedrijven die geen pensioenregeling hebben. Voor hem is het hebben van een goede pensioenregeling een manier om een goede werkgever te zijn én een investering in zijn team.
FERDY: Mijn bedrijf profiteert van een pensioenregeling omdat ik aantrekkelijker ben in de markt.
ANNE PLEUN: Ik denk dat een pensioen je bedrijf toekomstbestendiger maakt.
FERDY: Hoe beter je voor je werknemers zorgt, hoe langer ze bij je blijven. Zelfs met twee personeelsleden kan je al pensioen aanbieden. Al is het er één.
VOICE-OVER: Kijk wat pensioen voor jouw bedrijf kan doen op pensioenduidelijkheid.nl/ondernemer
Sam van der Zanden, Mede-eigenaar Upperbloom
Sam van der Zanden is mede-eigenaar van Upperbloom. De buitenplantenservice voor horeca en kantoren. Specialist in het ontwerpen, installeren en onderhouden van buitenbeplanting die meeverandert met het seizoen.
“Als je goed voor je personeel zorgt, dan krijg je ‘m driedubbeldwars terug van je mensen.”
Twee jaar geleden besloten Sam en zijn zakelijke partner een pensioenregeling aan te bieden. Sam ziet dit als een belangrijk onderdeel van het totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden. Iets waarmee je je team ook op de lange termijn helpt en zekerheid biedt, naast de sportschoolabonnementen, reiskostenvergoedingen en elektrische fietsen, die zijn werknemers vooral nú ondersteunen.
Het regelen van het pensioen heeft hij deels door anderen laten doen. Door advies te vragen aan een adviseur en het organiseren van de pensioenregeling uit handen te geven, heeft Sam het proces als heel makkelijk en aangenaam ervaren.
SAM: Ik vind het belangrijk om een pensioenregeling aan te bieden aan mijn medewerkers, zodat ik een compleet pakket kan aanbieden.
ANNE PLEUN: Het is als werkgever ook belangrijk om het gesprek met je medewerkers aan te gaan.
SAM: We zijn meer dan iemand die elke maand het geld overmaakt. Zorgen voor je personeel, je hoort het gewoon te doen.
VOICE-OVER: Kijk wat pensioen voor jouw bedrijf kan doen op pensioenduidelijkheid.nl/ondernemer