Nieuwe regels voor pensioen, veel blijft hetzelfde
Er komen nieuwe regels voor pensioen via de werkgever. Veel blijft hetzelfde, bijvoorbeeld dat u pensioen krijgt zolang u leeft. Wel kunt u straks beter zien hoeveel geld u en uw werkgever inleggen en hoe dit bedrag groeit.
Met de nieuwe regels voor pensioen kan het pensioen dat u heeft opgebouwd via uw werkgever straks sneller omhoog als het goed gaat met de economie. Ook wordt het pensioen duidelijker en persoonlijker, en sluit het beter aan op uw loopbaan.
Met de nieuwe regels bouwt iedereen pensioen op via een premieregeling. Dit is een manier van pensioen opbouwen waarbij vaststaat hoeveel u en uw werkgever elke maand in uw pensioen inleggen. Dit bedrag is een afspraak tussen werkgevers en vertegenwoordigers van werknemers, zoals een vakbond of een ondernemingsraad. Als werknemer ziet u duidelijk hoeveel u inlegt en hoe het bedrag groeit. Dit is het kapitaal voor uw eigen pensioen. Wanneer u met pensioen gaat, krijgt u elke maand pensioen gebaseerd op dit kapitaal. Uw hele leven lang.
U kunt straks niet zelf beslissen over uw pensioen. We blijven pensioen met elkaar opbouwen en de risico’s samen delen. Wel kunt u nog steeds eerder of later stoppen met werken. Ook met de nieuwe pensioenregels. Ga met uw werkgever of pensioenuitvoerder hierover in gesprek. Zo weet u wat er mogelijk is en wat dit betekent voor het maandelijkse pensioen dat u later krijgt.
Iedereen die voor zijn AOW-leeftijd in Nederland woont of werkt heeft recht op AOW. Dat is het basispensioen van de overheid. Zodra u uw AOW-leeftijd bereikt, krijgt u dit elke maand van de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Tot en met 2027 is de AOW-leeftijd vastgesteld op 67 jaar. Op de website van de SVB kunt u uw eigen AOW-leeftijd opzoeken.
De AOW gaat altijd in op het moment dat u de AOW-leeftijd bereikt. Stopt u vóór de AOW-leeftijd met werken? Dan krijgt u nog geen AOW. Werkt u door tot na de AOW-leeftijd? Dan krijgt u naast uw salaris ook al AOW.
Heeft u pensioen opgebouwd via uw werkgever? Dan staat de leeftijd waarop u dit pensioen kan krijgen in de afspraken over uw pensioen. Maar u kunt het ook eerder of later laten ingaan. Bijvoorbeeld als u eerder wilt stoppen met werken of juist wilt doorwerken. Dit hoeft niet op hetzelfde moment te zijn als waarop u AOW gaat ontvangen. Welke mogelijkheden er zijn, kunt u bespreken met uw werkgever of uw pensioenuitvoerder.
